Jakarta Timur — Purna Dewan Kerja Cabang (DKC) Gerakan Pramuka Jakarta Timur menggelar kegiatan silaturahmi bersama peserta Latihan Pengembangan Kepemimpinan (LPK) di Hutan Kota Munjul, Sabtu (26/9/2026). Pertemuan lintas generasi tersebut menjadi wadah berbagi pengalaman kepemimpinan sekaligus memperkuat semangat regenerasi dalam organisasi Dewan Kerja.
Kegiatan yang berlangsung dalam suasana santai dan penuh keakraban itu tidak hanya menjadi ajang temu kangen para purna DKC, tetapi juga diisi dengan sesi diskusi dan berbagi pengalaman kepada peserta LPK yang saat ini menjadi bagian dari DKC Jakarta Timur.
Dalam sesi berbagi, para purna DKC menceritakan pengalaman mereka selama menjalani proses organisasi, menghadapi berbagai dinamika kepengurusan, hingga membangun karakter dan jiwa kepemimpinan selama mengemban amanah sebagai Dewan Kerja. Berbagai pengalaman tersebut diharapkan dapat menjadi bekal bagi generasi penerus dalam menjalankan roda organisasi.
Bagi peserta LPK, pertemuan tersebut menjadi kesempatan untuk memperoleh perspektif baru mengenai kepemimpinan. Tidak hanya mempelajari teori, mereka juga mendapatkan pembelajaran langsung dari pengalaman para senior yang pernah berada pada posisi yang sama.
Salah satu peserta LPK, Marsya, mengaku memperoleh banyak inspirasi dari sesi berbagi tersebut. Menurutnya, pengalaman yang disampaikan para purna DKC memberikan gambaran nyata mengenai proses berorganisasi sekaligus menjadi motivasi dalam mengembangkan kapasitas kepemimpinan.
“Seru dan menginspirasi. Dari sharing bersama Kakak-Kakak Purna, kita bisa mendapatkan pengalaman yang tidak hanya dari teori, tetapi juga dari perjalanan mereka selama berorganisasi,” ujar Marsya.
Kegiatan tersebut juga dihadiri oleh Kak Eko dan Kak Uki, Purna DKC Jakarta Timur yang hingga kini masih aktif mengabdi di Gerakan Pramuka sebagai pengurus Kwartir Ranting (Kwarran) Ciracas. Kehadiran keduanya menjadi contoh bahwa pengabdian di Gerakan Pramuka tidak berhenti setelah menyelesaikan masa tugas di Dewan Kerja, melainkan dapat terus berlanjut melalui berbagai bentuk pengabdian di tingkat kwartir.
Pertemuan ini sekaligus mempertegas pentingnya regenerasi dalam organisasi. Regenerasi tidak hanya dimaknai sebagai pergantian kepengurusan, tetapi juga sebagai proses pewarisan pengalaman, nilai-nilai, dan semangat pengabdian dari satu generasi kepada generasi berikutnya.
Melalui dialog yang berlangsung di tengah suasana Hutan Kota Munjul, para peserta diajak memahami bahwa kepemimpinan dibangun melalui proses belajar, pengalaman, dan kemauan untuk terus berkontribusi bagi organisasi. Semangat untuk berbagi pengetahuan dan pengalaman diharapkan mampu memperkuat kualitas kader Dewan Kerja Jakarta Timur di masa mendatang.
Silaturahmi antara Purna DKC dan peserta LPK tersebut menjadi pengingat bahwa pengabdian dalam Gerakan Pramuka tidak mengenal batas waktu. Bagi para purna, berakhirnya masa kepengurusan bukanlah akhir perjalanan, melainkan awal untuk terus memberikan kontribusi dalam ruang pengabdian yang berbeda demi kemajuan Gerakan Pramuka.
Pewarta: Kak Ecep Heri Nurfatoni